Salute e sicurezza sul lavoro: il dovere del datore di proteggere i lavoratori

Il datore di lavoro ha l'obbligo legale di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti. Questo include la prevenzione degli infortuni, la gestione dei rischi sul posto di lavoro e la promozione della salute fisica e mentale dei lavoratori. Inoltre, è importante fornire formazione e informazioni sui rischi presenti, nonché adottare misure per ridurre al minimo le possibilità di incidenti. La responsabilità del datore di lavoro si estende a tutte le condizioni di lavoro, sia che si tratti di uffici, fabbriche o ambienti esterni. Assicurarsi che i lavoratori dispongano delle attrezzature necessarie per svolgere il proprio compito in modo sicuro è essenziale per evitare incidenti e malattie professionali. In caso contrario, il datore potrebbe essere soggetto a sanzioni legali e risarcimenti danni nei confronti dei dipendenti colpiti.

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